Vijesti - Vlasnik DVT SPRING posjetio japansko preduzeće

Kao vlasnik kompanije DVT spring production, imao sam priliku da posetim i upoznam japansku korporativnu kulturu, koja je ostavila dubok utisak njenog jedinstvenog šarma i efikasnog poslovanja.
Japanska korporativna kultura stavlja veliki naglasak na timski rad i koordinaciju. Tokom posjete vidio sam mnogo timskih sastanaka i diskusija na kojima su zaposleni radili zajedno na rješavanju problema i pronalaženju rješenja, efektivno koristeći snagu timskog rada. Ovaj duh saradnje ne postoji samo između timova, već i između pojedinaca i timova. Svaki zaposleni ima svoje odgovornosti i zadatke, ali su u mogućnosti da blisko sarađuju kako bi osigurali nesmetan rad cjelokupnog procesa proizvodnje. U našoj kompaniji, bez obzira na odjel za namotavanje opruga ili odjel za uzemljenje opruga, timski rad pomaže poboljšanju efikasnosti.

Mi, DVT Spring, takođe možemo naučiti da istaknemo težnju za izvrsnošću i kontinuiranim usavršavanjem kao oni. Vidio sam mnoge zaposlenike koji konstantno teže savršenstvu u proizvodnji i radu i stalno traže načine za poboljšanje efikasnosti i kvaliteta. Oni se ne fokusiraju samo na svoj trenutni posao, već razmišljaju i o tome kako poboljšati radne procese i kvalitet proizvoda kako bi bolje zadovoljili potrebe kupaca. Ovaj duh stalnog poboljšanja je zaradio japanskim proizvodima visoku reputaciju širom svijeta.

Takođe nam je potrebna obuka i razvoj zaposlenih. Saznao sam da mnoge japanske kompanije pružaju različite mogućnosti obuke i učenja za zaposlene kako bi im pomogle da kontinuirano unapređuju svoje vještine i znanja. Ova investicija ne samo da doprinosi ličnom razvoju zaposlenih, već i povećava konkurentnost cijele kompanije.

Kroz ovu posjetu prepoznao sam važnost timskog rada, težnje za izvrsnošću i razvoja zaposlenih. Ovi koncepti i duhovi imaju važnu referentnu vrijednost za rad i razvoj kompanije za proizvodnju opruga. Vratit ću ova vrijedna iskustva u svoju kompaniju i naporno raditi na promoviranju timske suradnje i razvoja zaposlenika kako bih poboljšao konkurentnost naše kompanije i kvalitet proizvoda.


Vrijeme objave: Sep-25-2023